Humanización
empresarial

Asesoría, formación e intervención en grupos, equipos y sistemas empresariales

Ayudamos a humanizar las relaciones interpersonales en los sistemas empresariales para conseguir la mejora del bienestar personal y grupal.

Sostenibilidad social

Barakia, a partir de las demandas iniciales expresadas por el cliente, realiza una planificación y un presupuesto previo a la intervención. Al activarse el proceso y en base a la información recogida a través de entrevistas personales y/o grupales, se realiza un diagnostico del sistema relacional humano, su bienestar general y el de las personas de forma individual; de las necesidades, los objetivos generales y los posibles elementos emergentes a abordar.

En el proceso para el cambio personal y sistémico utilizamos la formación especializada (cursos, talleres, seminarios) para la reflexión e integración de nuevos conceptos y la promoción de cambios personales y estructurales. Los profesionales de nuestro equipo, acompañan de forma adecuada a todos los actores para la consecución de los objetivos propuestos.

Finalmente, se realiza una valoración conjunta y un análisis final de los cambios obtenidos con la intervención.

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Nuestra intervención se basa en la implementación de la comunicación positiva, las habilidades sociales, el liderazgo adecuado y la transformación de conflictos relacionales, con el objetivo de humanizar y mejorar el bienestar de todo el sistema empresarial.

Preguntas frecuentes

Comunicarse de manera clara y correcta, expresando nuestras necesidades y escuchando adecuadamente las de los demás, empleando la fuerza de la empatía y del lenguaje en cualquier situación y ámbito social.

Tenemos claro que el cambio en una organización es la suma de los cambios que realizan las personas individualmente, que redunda en un mejor bienestar general y permite la gestionar y transformar adecuadamente los conflictos relacionales.

Son un conjunto de hábitos, que nos permiten mejorar nuestras relaciones interpersonales, sentirnos bien, obtener lo que queremos, y conseguir que los demás no nos impidan lograr nuestros objetivos.

Nuestra metodología de intervención se basa en la realización de diferentes pasos, de forma integra o de contratación individual:

  • Estudio de las necesidades del cliente en base a la información aportada
  • Planificación de una posible intervención puntual, grupal o sistémica.
  • Valoración de la intervención y confección del presupuesto.
  • Inició de la intervención a partir de entrevistas personales o grupales y, de ser el caso, formaciones presenciales y online.
  • Diagnostico basado en los elementos planificados y en los emergentes detectados desde el inicio de la intervención.
  • Informe de las necesidades de cambio y de la aplicación de herramientas correctoras.
  • Finalmente, se realiza una valoración conjunta y un análisis final de los cambios obtenidos en la intervención; así como una propuesta de seguimiento.

Formulario de consulta

Explíquenos sus necesidades y nos pondremos en contacto para realizar una propuesta: