Ayudamos a humanizar las relaciones interpersonales en
los sistemas profesionales y empresariales, para conseguir
la mejora del bienestar personal y grupal.

Asesoria, formación e intervención en grupos, equipos y sistemas empresariales

Nuestra metodología


Humanización de los sistemas profesionales y empresariales

Barakia, a partir de las demandas iniciales del cliente (grupo, equipo, empresa), realiza una planificación previa a la intervención, a través de entrevistas personales y/o grupales. En base a la información recogida, se realiza un diagnostico previo del sistema relacional humano, su bienestar general y el de las personas de forma individual; de las necesidades, los objetivos generales y los posibles elementos emergentes a abordar.

En el proceso para el cambio personal y sistémico utilizamos la formación especializada y ad hoc (cursos, talleres, RolePlay) para la integración de nuevos conceptos y cambio de actitudes, que se realiza previamente o en paralelo a la intervención de nuestros profesionales en el sistema, acompañando de forma adecuada a todos los actores para la consecución de los objetivos de cambio planificados.

Nuestra intervención se basa en el trabajo sobre la comunicación positiva, las habilidades sociales y la gestión y transformación de conflictos intrapersonales e interpersonales, con el objetivo de humanizar las relaciones y el bienestar de todo el sistema profesional o empresarial.

Finalmente, se realiza una valoración conjunta y un análisis final de los cambios obtenidos con la intervención.