El objetivo del counseling es ayudar a personas que, en su vida cotidiana, pueden estar confundidas, desorientadas o que sienten algún tipo de desaliento. Mediante este asesoramiento se proponen cambios en la conducta que fomenten el desarrollo personal y permitan resolver problemas y situaciones de crisis, y afrontar el futuro de una manera más optimista.
Entonces, si hablamos de counseling laboral, se trata de la aplicación de esta forma de asesoramiento al marco de la empresa. Se aplica con la finalidad de promover el desarrollo personal y laboral de los empleados, para optimizar la comunicación dentro de la empresa y fomentar un clima laboral humanista y de mayor bienestar.
Currículum
Con más de 20 años de experiencia en puestos directivos en grandes empresas multinacionales, me he especializado en el Counselling laboral, asesorando e interviniendo en procesos de cambio, humanización y acompañamiento a equipos profesionales y empresariales.
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