Mediación

Proceso de transformación y resolución de conflictos basado en el diálogo y la negociación asistida por un profesional.

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Protagonismo de las partes

La mediación da protagonismo a las partes inmersas en un conflicto.

A través de la mediación, las partes recuperan el poder de decidir sobre las consecuencias de su conflicto. Pasan a ser no sólo protagonistas de la controversia, sino también protagonistas en la búsqueda de una solución. Ésta es una ventaja muy importante, ya que nadie mejor que ellas mismas puede conocer sus intereses y necesidades.

todos ganan

Al final del proceso de mediación nadie se siente perdedor.

En la mediación no existen, ni se buscan, vencedores ni perdedores. Las personas se esfuerzan por encontrar las mejores soluciones compartidas que puedan ser válidas y aceptables para todos. Todas las partes ganan tanto en tranquilidad personal como en temas materiales. La cooperación conseguida permite que se maximicen los recursos existentes y da respuesta a un mayor número de necesidades.

preserva la relación

Facilita la comunicación y preserva la relación.

Si nadie se siente perdedor, si las personas han logrado dialogar, será mucho más fácil que en el futuro puedan mantener algún tipo de relación y tomar decisiones, de ser necesario, sobre los intereses comunes (como ejemplo: los hijos en un proceso de separación o divorcio, disputas familiares, desavenencias entre socios, etcétera).

MEDIACIÓN FAMILIAR

  • Gestión positiva de los procesos de separación o divorcio
  • Relaciones familiares (entre hermanos, abuelos/netos, etc.)
  • Familias reconstituidas
  • Gestión de herencias y patrimonio común
  • Parentalidad positiva (relación con los hijos)
  • Proyecto de pareja y gestión de los conflictos de convivencia
  • Toma de decisiones importantes consensuadas
Portrait of offended young woman ignoring her angry partner sitting behind her on the couch at home.

MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL

  • Gestión y transformación de conflictos vecinales
  • Mediación entre empresas y en el desarrollo de su negocio
  • Gestión relacional de equipos directivos y de trabajo
  • Reclamaciones de cualquier índole entre particulares
  • Desarrollo de protocolos en la empresa familiar
  • Proyectos para humanizar procesos de trabajo y evitar conflictividad
  • Toma de decisiones importantes consensuadas entre

MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVO

  • Gestión y transformación de conflictos en cualquiera de los espacios del ámbito educativo
  • Confección y desarrollo de protocolos de prevención y detección, y para intervenir adecuadamente en los conflictos
  • Asistencia y asesoramiento al profesorado y dirección de los centros educativos
  • Formación específica en mediación por alumnos y profesorado
  • Prevención de escalada de los conflictos vivos
  • Relación adecuada y positiva entre todos los elementos integrantes del sistema educativo:
  • alumnos, maestros o profesores, padres de alumnos y sus agrupaciones, organismos públicos.
Teacher Stopping Two Boys Fighting In Playground

Reserva de sesión

Sesiones presenciales: Carrer de Roselló, 17 Entresuelo 2a 08029 Barcelona
Sesiones Online: Mediante videoconferencia Zoom (recibirá el enlace)

Sesión Mediación individual

75,00  / hora

Sesión Mediación conjunta

150,00  / horas

NOTA: En las sesiones presenciales puede elegir pagar online el importe completo de la sesión, o bien pagar un depósito del 50%. De elegir pagar el deposito, el resto lo podrá abonar en efectivo o tarjeta de crédito o débito el mismo día de la sesión presencial (ver Terminos y condiciones).